자기소개
Q. 간단한 자기소개 부탁드려요!
팀리미티드에서 데이터 팀과 개발팀으로 구성된 테크 조직을 리딩하고 있는 라미(한보람)입니다.
현재 CTO를 맡고 있어요.
최근에 역할이 확장되면서 느낀 건 딱 하나예요.
“권한이 많아질수록, 잘하는 건 당연하고 못하면 안 된다.”
좋은 자리인 건 맞는데… 그만큼 부담도 같이 따라오는 자리라서요.
요즘은 기대감보다는 “이거 잘 해내야 한다”는 책임감이 더 크게 느껴지는 것 같아요.
Q. 요즘 빠져 있는 취미나 관심사가 있으신가요?
첼로를 배운 지 15년 정도 되었고, 그중 12년은 실내악을 했어요. 몇 년째 고정 팀으로 매년 연주회도 하고 있고요.
사실 시작 계기는 되게 현실적이에요.
어릴 때는 배우고 싶어도 못 배웠는데, “돈도 벌겠다, 이제 하고 싶은 거 하자” 싶어서 시작했어요.
그게 이렇게 오래 갈 줄은… 저도 몰랐습니다. (웃음)
Q. 실내악 경험이 팀 리딩에도 영향을 주나요?
엄청요. 실내악은 진짜 “듣는 게 전부”거든요.
혼자 잘하는 건 의미가 없고, 다른 사람 소리를 듣고 맞추는 게 핵심이에요.
그래서 팀에서도 비슷하게 생각해요. 뭔가를 맞고 틀리고로 나누기보다는,
이건 서로 맞춰야 하는 부분인지
아니면 부딪혀서 해결해야 하는 부분인지
이걸 구분하려고 합니다. 합주하다 보면 삐끗하는 순간 많거든요. 팀도 똑같더라고요. (웃음)
팀 리미티드 합류 계기
Q. 어떤 계기로 합류하시게 되셨나요?
1년 정도 공동 창업을 하다가 팀을 나오게 되었고, 이후 ‘앤틀러’ 프로그램에 참여했어요.
거기서 예전 직장 동료였던 COO 이우택님(테오)을 다시 만나게 됐고요.
프로그램이 끝날 즈음, 창업을 계속하지 않기로 결정한 상태였는데
타이밍 좋게 다시 이야기를 나누게 됐고,
“이건 내가 잘할 수 있겠다”라는 감이 딱 와서 자연스럽게 합류하게 됐습니다.
Q. 합류 후 느낌은 어떠셨나요?
비전은 기대 이상이었고, 역할은… 기대 이상으로 많았습니다. (웃음)
근데 신기한 건 처음 왔을 때 느꼈던 팀 분위기는 지금도 그대로예요.
그건 꽤 중요한 포인트라고 생각합니다.
업무 & 일하는 방식
Q. 요즘 가장 몰입하고 있는 일은요?
지금은 쇼핑 에이전트 핵심 엔진 개발에 가장 집중하고 있어요.
수천만 건 단위로 쌓인 데이터를 가지고
“이걸 어떻게 쓰면 진짜 유저한테 도움이 될까?”
이걸 계속 실험하고 있습니다.
아직 다 오픈하긴 어렵지만, 이걸 만들기 위해 이것저것 실험하는 과정 자체가 꽤 재밌어요.
Q. 일할 때 기준이나 스타일이 있다면요?
한마디로 정리하면 “극한의 효율”입니다.
사람이 하나하나 하는 방식은 결국 한계가 있다고 생각해서, 가능하면 시스템으로 바꾸려고 해요.
특히 AI는 무조건 활용하려고 하고요. 근데… 이런 사고방식이 가끔 실수로 이어진 적도 있죠.
예전에 데이터 스크래핑을 하려고 “이거 병렬로 돌리면 빨라지겠지?” 하고 생각 없이 돌렸다가
사이트에서 경고 메일이 왔어요.
결론: 효율도 중요하지만… 적당히 해야 합니다.
(다행히 고소는 안 당했습니다 😇)
팀 문화 & 협업
Q. 팀 리미티드의 좋은 점은 뭐라고 생각하세요?
실수를 대하는 방식이요.
실수를 크게 혼내기보다는 “일단 가볍게 받아들이고, 대신 다시 실수하지 않게 돕자” 쪽이에요.
그게 가능한 이유는 결국 서로에 대한 신뢰가 있기 때문이라고 생각합니다.
Q. 리더로서 스타일은 어떤 편이신가요?
음… 솔직하게 말하면 조금 엄한 편입니다.
근데 저는 이게 밸런스라고 생각해요.
너무 엄하기만 하면 팀이 지치고
너무 부드럽기만 하면 성장이 멈추고
그래서 어딘가에는 잡아주는 사람도 필요하고, 풀어주는 사람도 필요하다고 봐요.
저는 아마 “잡는 쪽”이고, 누군가는 “풀어주는 역할”을 해주면 가장 좋죠. 바비가 해주시죠! (웃음)
Q. 다른 직군과 협업하면서 달라진 점이 있나요?
재밌는 게 하나 있는데, 저는 공식적으로 ‘개발자’ 타이틀을 달아본 적이 없어요.
근데 지금은 CTO이자 개발도 하고 있죠.
그래서 PO랑 협업하면서 일정 잡고, 프로세스 맞추고, 이런 게 다 새로웠는데
막상 해보니까 “아 이래서 이렇게 하는 거구나” 이해되는 순간들이 많았어요.
스타트업에서 10년 정도 이것저것 하다 보니까 이제는 새로운 상황이 닥쳐도 그렇게 낯설지는 않은 것 같아요.
비전 & 목표
Q. 앞으로의 목표는 무엇인가요?
되게 단순해요.
“올해 안에 커머스 AI를 제대로 만들어보기.”
지금은 이거 하나만 보고 가고 있습니다.
Q. 개인적인 목표나 삶의 방향은요?
이 질문 사실 별로 안 좋아하는데요. (웃음)
저는 예전부터 항상 같은 대답을 했어요.
“먼 미래보다, 오늘을 잘 사는 게 중요하다.”
그래서 목표는 “어제보다 나은 사람”이에요.
5년 뒤 목표도 결국 “5년 전보다 나은 나” 아닐까요?
팀원들에게 한마디
웃고, 떠들고, 자유롭고, 서로 신뢰하는 팀으로 같이 성장했으면 좋겠어요. 동료로서 최고의 복지가 되기 위해 저도 계속 노력하겠습니다.💛
제가 생각하는 좋은 동료는 같이 놀 때 재밌는 사람도 좋지만, 일을 재밌게 만들어주는 사람이에요.
“이렇게 일하니까 재밌네?” 이 생각이 들게 만드는 사람이요.
그래서 개발팀에 스터디도 도입했어요. 약간… 합법적으로 딴짓할 수 있는 시간이랄까요. (웃음)
근데 그게 결국은 다 성장으로 돌아오거든요.
함께하고 싶은 사람
지금 팀 리미티드에서는
AI 엔지니어, 개발을 ‘재미있게’ 하고 싶은 분들을 찾고 있어요.
단순히 잘하는 사람보다,
일 자체를 즐기는 사람이면 더 좋습니다.
WELCOME !!
마지막으로 예전 동료들과 함께 갔었던 여행지 사진 한 장을 남겨봅니다..!
